Wind assume neolaureati in economia e ingegneria per Roma e Milano
Il
direttore delle Risorse Umane di Wind, Maurizio Mongardi annuncia
Siamo alla ricerca di giovani brillanti per le aree tradizionali: marketing e commerciale, gestioni reti tlc, sistemi informativi, amministrazione, finanza e controllo di gestione, legale e affari regolamentari. Cinquanta neolaureati sono per noi un investimento per il futuro dell’azienda.
Questo perché Wind è un’azienda in crescita, conta oggi circa 7.000 dipendenti, oltre 5 miliardi di euro di fatturato e i risultati sono tali da permettere nuovi investimenti. Si possono avere maggiori informazioni sull’iniziativa attraverso il sito www.windgroup.it.
Termini legati all'articolo:
commerciale,
crescita,
economia,
fatturato,
ingegneria,
Investimenti,
lavoro,
marketing,
milano,
neolaureati,
Roma,
Wind.
Altri articoli:
Articoli correlati a "Wind assume neolaureati in economia e ingegneria per Roma e Milano"
-
Telecom Italia in conference call ha smentito di aver presentato offerta, Carphone è stata eliminata per scelta del management. Sono quindi in sei le società in corsa per [...]
-
Pare che questa settimana sarà quella cruciale per capire se quella di Soros era pura curiosità o se c’è davvero la possibilità che il magnate di origini ungheresi [...]
-
L’Assemblea degli azionisti di Milano Assicurazioni, riunitasi nei giorni scorsi sotto la presidenza di Fausto Marchionni, ha approvato il bilancio dell’esercizio 2007, approvando la proposta di distribuzione del [...]
-
Wind ha chiuso il 2007 con utile netto di 198 milioni di euro, rispetto ai 23 milioni del 2006. I ricavi hanno raggiunto i 5.271 milioni (+6,8% sul [...]
-
Il WiMax (Worldwide Interoperability for Microwave Access) è una tecnologia in grado di diffondere connessioni Internet ad alta velocità verso gli utenti per un raggio di 50 chilometri [...]
1 Commento
Fatto colloquio con People & Business Value in data 15/06/2010. Mi dicono che il colloquio è andato bene e che WIND dovrà richiamarmi entro 20 gg dallo stesso. Passano quasi 2 mesi (scrivo oggi che è 12/08/2010) ma ancora nessuna risposta…che vergogna…dopo aver sostenuto colloquio di gruppo, colloquio individuale, test di inglese scritto ed orale e colloquio motivazionale..non si degnano nemmeno di una risposta nè positiva nè negativa.
Colloquio telefonico con O2 per Normberga…colloquio tecnico e personale in lingua inglese..mi offrono l’assunzione dopo 15 minuti..!!!!!!!!
Ecco la differenza tra l’italia e il resto del mondo…voi che credete abbia accettato…