I lavoratori dipendenti privati hanno la possibilità, quando il contratto lavorativo è ancora in essere, di richiedere un anticipo sul trattamento di fine rapporto. La cifra richiedibile dipende da una serie di fattori ed è solitamente necessario precisare la motivazione per cui si ha necessità di liquidità. Anche i dipendenti pubblici possono fare questa richiesta o è a loro vietato dalle vigenti leggi?
Maggiori controlli e una più rigida disciplina in materia di permessi e malattia dei dipendenti pubblici. È quanto prevede l’articolo 71 del decreto legge 112/2008.
Uscite incentivate per dipendenti statali vicini al pensionamento. Lo prevede una norma della Finanziaria 2008 che se approvata permetterà di mandare a casa dipendenti pubblici,
Semplicemente vanno licenziati, già ci sono le leggi che consentono di farlo. C’è la cassa integrazione e c’è il licenziamento, solo che non sono mai stati utilizzati. Ma il clima del paese è cambiato, E’ un miracolo che la Pubblica Amministrazione ancora stia in piedi non avendo strumenti come gli incentivi e disincentivi, premi e punizioni. In queste condizioni un’azienda privata avrebbe già chiuso.
In vetta alle graduatorie degli uffici vuoti si trova il Comune di Roma, dove sono stati totalizzati 39 giorni di assenza per dipendente (escluse ferie e permessi non retribuiti). Ovviamente la media statistica non dice tutto, e spesso ogni realtà ha una situazione diversa e specifica ed ovviamente gli assenteisti sono circondati da impiegati attenti e anche appassionati. Tuttavia con una pubblica amministrazione così carente, anche le imprese, la giustizia, l’istruzione non potranno essere veramente efficienti. Ci sarà sempre spazio per i raccomandati, non per i meritevoli.